Monitoreos ocupacionales y ambientales en Trujillo, Huamachuco y Huancayo

Medimos los agentes del ambiente de trabajo para saber si representan un riesgo y qué controles necesita tu empresa.

Texto en borrador, pendiente de revisión médica y legal.

Ficha de servicio

HM-SH-02
Servicio
Monitoreos ocupacionales y ambientales
Dirigido a
Empresas con exposición a agentes en el trabajo
Agentes
TODO: agentes que se monitorean (ruido, iluminación, polvo, gases, otros)
Entregable
Informe de monitoreo con resultados y recomendacionesTODO: confirmar acreditación de equipos y laboratorio
Sede de atención
HorarioLunes a domingo, 7:00 a 19:00
Teléfono(044) 767608

Cómo funciona

  1. Planificación

    Identificamos las áreas, los puestos y los agentes que se deben medir, y definimos la estrategia de muestreo.

  2. Medición

    Realizamos las mediciones en tus instalaciones durante la jornada normal de trabajo.

  3. Informe

    Comparamos los resultados con los valores de referencia y te entregamos conclusiones y recomendaciones.

TODO: fotoTécnico realizando una medición con equipo (sonómetro, luxómetro o similar) en un ambiente de trabajo.3:2 · mín. 1800 × 1200 px · src/assets/fotos/servicio-monitoreos-ocupacionales-y-ambientales.jpgHorizontal. Que el equipo de medición se vea con claridad. EPP adecuado.

Muchos riesgos para la salud en el trabajo no se ven: el ruido que con los años daña la audición, el polvo que afecta los pulmones, una iluminación insuficiente que cansa la vista o una sustancia en el aire que se respira toda la jornada. Para saber si están presentes y en qué nivel, hay que medirlos.

En Horizonte Medic realizamos monitoreos ocupacionales, que miden la exposición de los trabajadores, y monitoreos ambientales, que miden el efecto de la operación en su entorno.

Por qué monitorear

La normativa de seguridad y salud en el trabajo exige que el empleador identifique y evalúe los riesgos de su empresa, y eso incluye los agentes del ambiente de trabajo. Los monitoreos permiten:

  • Saber si la exposición de los trabajadores está dentro de los valores de referencia.
  • Decidir qué controles se necesitan y en qué áreas.
  • Comprobar si los controles existentes funcionan.
  • Orientar la vigilancia médica de los trabajadores expuestos.
  • Contar con evidencia para auditorías y fiscalizaciones.

TODO: revisión legal y técnica de las normas y valores de referencia aplicables.

Monitoreos ocupacionales

Los agentes del ambiente de trabajo suelen agruparse así:

  • Agentes físicos, como ruido, iluminación, vibraciones, temperatura y radiaciones.
  • Agentes químicos, como polvos, humos, gases y vapores.
  • Agentes biológicos, como virus, bacterias u hongos en ciertas actividades.
  • Factores disergonómicos y psicosociales, que se evalúan con métodos propios en ergonomía y riesgos psicosociales.

TODO: confirmar qué agentes mide el equipo con sus propios equipos y cuáles se tercerizan.

Monitoreos ambientales

Los monitoreos ambientales evalúan cómo la operación de una empresa afecta su entorno, por ejemplo con ruido hacia el exterior, emisiones al aire o calidad del agua. Son importantes para empresas que deben cumplir compromisos ambientales.

TODO: confirmar el alcance de los monitoreos ambientales que ofrece el policlínico.

Cómo trabajamos

Planificación

Recorremos tus instalaciones, revisamos los procesos y la identificación de peligros, y definimos qué medir, dónde y durante cuánto tiempo. Un buen plan de muestreo evita mediciones inútiles y da resultados representativos.

Medición

Las mediciones se hacen durante la jornada normal de trabajo, para que reflejen la exposición real. En algunos casos el equipo se coloca en el trabajador; en otros, en puntos fijos del área.

Análisis e informe

Comparamos los resultados con los valores de referencia y te entregamos un informe con las conclusiones por área y puesto, y recomendaciones de control. Si un resultado supera los valores, te indicamos qué hacer primero.

Del dato a la decisión

Un monitoreo solo es útil si lleva a una acción. Por eso conectamos sus resultados con el resto de la prevención: los controles de seguridad e higiene industrial, los protocolos de los exámenes médicos ocupacionales y la vigilancia de los trabajadores expuestos.

Cobertura

Realizamos monitoreos para empresas con operaciones cerca de nuestras sedes de Trujillo, Huamachuco y Huancayo. Si tu operación está en otra zona, consúltanos.

Cómo empezar

Cuéntanos a qué se dedica tu empresa, qué áreas quieres evaluar y si tienes monitoreos anteriores. Con esa información te proponemos un plan de muestreo.

Preguntas frecuentes

¿Cada cuánto se debe monitorear?

Depende del agente, de los resultados anteriores y de los cambios en el proceso. Te recomendamos una frecuencia según tu caso.

¿Qué diferencia hay entre monitoreo ocupacional y ambiental?

El ocupacional mide la exposición de los trabajadores dentro del lugar de trabajo. El ambiental mide el efecto de la operación en el entorno, como emisiones o ruido hacia el exterior.

¿Los equipos están calibrados?

TODO: confirmar certificados de calibración de los equipos y, si aplica, acreditación del laboratorio.

Cotiza monitoreos ocupacionales y ambientales para tu empresa

Indícanos el número de trabajadores, los puestos y la sede. Te enviamos una propuesta.

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