Identificamos las áreas, los puestos y los agentes que se deben medir, y definimos la estrategia de muestreo.
Medición
Realizamos las mediciones en tus instalaciones durante la jornada normal de trabajo.
Informe
Comparamos los resultados con los valores de referencia y te entregamos conclusiones y recomendaciones.
TODO: fotoTécnico realizando una medición con equipo (sonómetro, luxómetro o similar) en un ambiente de trabajo.3:2 · mín. 1800 × 1200 px · src/assets/fotos/servicio-monitoreos-ocupacionales-y-ambientales.jpgHorizontal. Que el equipo de medición se vea con claridad. EPP adecuado.
Muchos riesgos para la salud en el trabajo no se ven: el ruido que con los años daña la audición, el polvo que afecta los pulmones, una iluminación insuficiente que cansa la vista o una sustancia en el aire que se respira toda la jornada. Para saber si están presentes y en qué nivel, hay que medirlos.
En Horizonte Medic realizamos monitoreos ocupacionales, que miden la exposición de los trabajadores, y monitoreos ambientales, que miden el efecto de la operación en su entorno.
Por qué monitorear
La normativa de seguridad y salud en el trabajo exige que el empleador identifique y evalúe los riesgos de su empresa, y eso incluye los agentes del ambiente de trabajo. Los monitoreos permiten:
Saber si la exposición de los trabajadores está dentro de los valores de referencia.
Decidir qué controles se necesitan y en qué áreas.
TODO: confirmar qué agentes mide el equipo con sus propios equipos y cuáles se tercerizan.
Monitoreos ambientales
Los monitoreos ambientales evalúan cómo la operación de una empresa afecta su entorno, por ejemplo con ruido hacia el exterior, emisiones al aire o calidad del agua. Son importantes para empresas que deben cumplir compromisos ambientales.
TODO: confirmar el alcance de los monitoreos ambientales que ofrece el policlínico.
Cómo trabajamos
Planificación
Recorremos tus instalaciones, revisamos los procesos y la identificación de peligros, y definimos qué medir, dónde y durante cuánto tiempo. Un buen plan de muestreo evita mediciones inútiles y da resultados representativos.
Medición
Las mediciones se hacen durante la jornada normal de trabajo, para que reflejen la exposición real. En algunos casos el equipo se coloca en el trabajador; en otros, en puntos fijos del área.
Análisis e informe
Comparamos los resultados con los valores de referencia y te entregamos un informe con las conclusiones por área y puesto, y recomendaciones de control. Si un resultado supera los valores, te indicamos qué hacer primero.
Del dato a la decisión
Un monitoreo solo es útil si lleva a una acción. Por eso conectamos sus resultados con el resto de la prevención: los controles de seguridad e higiene industrial, los protocolos de los exámenes médicos ocupacionales y la vigilancia de los trabajadores expuestos.
Cobertura
Realizamos monitoreos para empresas con operaciones cerca de nuestras sedes de Trujillo, Huamachuco y Huancayo. Si tu operación está en otra zona, consúltanos.
Cómo empezar
Cuéntanos a qué se dedica tu empresa, qué áreas quieres evaluar y si tienes monitoreos anteriores. Con esa información te proponemos un plan de muestreo.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto se debe monitorear?
Depende del agente, de los resultados anteriores y de los cambios en el proceso. Te recomendamos una frecuencia según tu caso.
¿Qué diferencia hay entre monitoreo ocupacional y ambiental?
El ocupacional mide la exposición de los trabajadores dentro del lugar de trabajo. El ambiental mide el efecto de la operación en el entorno, como emisiones o ruido hacia el exterior.
¿Los equipos están calibrados?
TODO: confirmar certificados de calibración de los equipos y, si aplica, acreditación del laboratorio.
Cotiza monitoreos ocupacionales y ambientales para tu empresa
Indícanos el número de trabajadores, los puestos y la sede. Te enviamos una propuesta.